すべてのサンゴバン・グループの拠点に以下のEHS憲章（環境、健康、安全）が掲示されています。

• 業務関連事故ゼロ
• 職業性疾病ゼロ
• 環境事故ゼロ
• サンゴバンの活動による環境負荷の最小化

サンゴバンが現在採用している品質およびEHS管理は、ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001 の規格を満たしています。

そして以下のような健康と安全の確保、作業環境の改善を行います。

• サンゴバンEHSトレーニング マトリックスに従い、スタッフ全員に訓練を実施します。
• プロセス、機器、製品およびすべての投資対象の変更や開発する場合は、必ずEHSリスクを評価し、EHS規格に準拠します。
• 各代表は、健康ポリシーの実施に対する行動計画を必ず作成します。

サンゴバンは環境負荷に関して以下5つの主要な課題に向き合います。

1. 原料と廃材
2. エネルギー、大気放出、気候変動
3. 取水と排水
4. 生物の多様性と土地の利用
5. 環境事故と公害

住環境と建築市場における世界的リーダーとして、サンゴバンは省エネルギーや環境保護といった課題に対して革新的なソリューションを提供いたします。サンゴバンの純売上高の約30%および営業利益の約40%は、省エネルギー、クリーン・エネルギーの製造、環境保護に対するソリューションに関するものです。

そして製品を通じて次のような事業で貢献しています。

• 建築物による環境負荷の軽減
• 再生可能エネルギーの推進
• 水循環の管理
• クリーン車両の設計
• 環境問題に関する意識の向上

持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。

サンゴバン・グループは国連グローバルコンパクトの一員として、SDGsをはじめとする国連の掲げる目標の達成に向けて活動を推進しています。

また、サンゴバン・グループでは、2050年までにカーボン・ニュートラルにコミットすることを宣言し、脱炭素社会の実現に向けてESGリーダーとして取り組みを進めています。

サンゴバン財団は、その社会貢献活動の一環として、自社の戦略と一致する分野で非営利活動を支援するために設立された企業財団です。2008年の設立以来、約430万ユーロの予算が割り当てられており、世界20ヶ国で54のプロジェクトが承認されています。

支援プロジェクトの種類
3つの目的のうちいずれかに一致したものを支援します。これは、若者の職業訓練、困難を抱える人々を受け入れる施設の建築や改装（住居、学校、ケアセンター等）、そしてそれらの建物に省エネや環境保護の考えを取り入れることを目指したものです。

1. 住宅分野の仕事の通して行われる若者の職業訓練
2. 困難を抱える人々向けの住宅の建築・改築・改装
3. 困難を抱える人々向けの住宅の省エネ・環境保全

支援組織
協会、NGO、基金等の非営利目的の団体

対象地域
後援者とプロジェクトの地域的なつながりを強めるため、サンゴバン・グループの拠点がある地域であるかを重視します。

社内支援
現地においてプロジェクトを完成に導くために重要であるチームのコミットメントを高めるため、サンゴバン・グループの従業員の支援を受けていることが重視されます。

技術的な実現可能性
技術面においてプロジェクトの実現が可能か否かもグループの専門スタッフにより評価されます。